July 2019 Product Release
L'AUTOMATISATION AU SERVICE DE L'EFFICACITÉ
Cette version optimise les tâches administratives pour que vos équipes de recrutement fournissent des résultats mesurables de façon plus rapide et plus intelligente.
CONSACREZ MOINS DE TEMPS À LA PLANIFICATION, DAVANTAGE AU SOURCING
La gestion d’un pipeline de talents conséquent peut s’avérer fastidieux si vous ne disposez pas d’outils adéquats. Dans le cadre de la montée de version de juillet 2019, les recruteurs peuvent libérer du temps de planification d’entretiens pour le consacrer à la recherche des meilleurs talents. SmartCRM dispose désormais de fonctionnalités plus étendues permettant la définition d’un auditoire lors de la création de vos campagnes, une plus large personnalisation des formulaires d’inscriptions et une gestion plus performante de vos communautés.
- AUTO-PLANIFICATION D’ENTRETIENS – Partagez les créneaux disponibles avec les candidats et laissez-les choisir leur horaire préféré en temps réel : vous réduirez le stress et le temps passé sur les échanges d’emails et la reprogrammation des rendez-vous.
- BOOSTEZ LA QUALITÉ DES PROSPECTS GR CE AUX ÉVOLUTIONS DE SMARTCRM
- AUDITOIRES DE CAMPAGNES – Lors de la création de vos campagnes, définissez une cible de prospects selon une liste de critères (localisation, proximité, statut, réponses aux questions)
- ÉVOLUTIONS DU FORMULAIRE D’INSCRIPTION – Activez/Désactivez l’envoi du message automatique de bienvenue. Définissez une langue par défaut du formulaire via une liste de codes pays.
- COMMUNAUTÉS FLEXIBLES – Recherchez facilement des prospects via la barre de recherche intégrée et triez-les par nom ou date de modification. Filtrez en un clic la liste des prospects par statut.
RESTEZ AU TOP DE VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT — AU BUREAU OU EN DÉPLACEMENT
Les managers opérationnels et RRH ont souvent besoin de vérifier le statut des postes vacants ou des profils de candidats, et ces tâches doivent être simples et rapides. SmartRecruiters les aide à rester agiles grâce à de nouvelles automatisations depuis le processus d’embauche et un aperçu des actions en cours, depuis l’écran d’accueil de l’appli mobile Hiring.
- DÉCLENCHEMENT AUTOMATIQUE DES INVITATIONS À PASSER DES TESTS – Associez des tests en ligne à des étapes spécifiques du processus d’embauche, les invitations seront automatiquement envoyées aux candidats lorsque vous les faites passer à cette étape. Cette automatisation fonctionne également pour des groupes de candidats dont vous modifiez le statut en masse.
- APPLI MOBILE HIRING : CENTRE D’ACTIONS – Depuis l’écran d’accueil de l’appli mobile Hiring, passez rapidement en revue vos candidatures sur vos postes actifs et envoyez des rappels aux interviewers qui n’ont pas terminé les évaluations des candidats qu’ils ont reçus en entretien.
MISE-À-JOUR DE L’EXPÉRIENCE CANDIDAT
Ce n’est un secret pour personne : une expérience candidat hors pair est essentielle pour des candidats plus satisfaits et des taux de conversion plus élevés. C’est pourquoi SmartRecruiters continue de moderniser le look and feel du formulaire de dépôt de candidature afin que les candidats bénéficient d’un processus plus intuitif.
- UNE NOUVELLE EXPÉRIENCE DE CANDIDATURE — Proposez aux candidats un processus de dépôt de candidature actualisé qui prend moins de temps grâce au chargement du CV par glisser-déposer plus visuel et à une vérification des données pré-remplies avant envoi du formulaire plus aisée.
MEILLEUR REPORTING = MEILLEURES DÉCISIONS BUSINESS
Un compte-rendu précis permet de déterminer comment et où votre processus de recrutement peut être optimisé. Avec notre nouveau connecteur Web de génération de rapports, l’export des données de SmartRecruiters vers Tableau s’effectue automatiquement.
- CONNECTEUR DE DONNÉES WEB TABLEAU – Synchronisez vos modèles de rapports personnalisés Tableau pour des mises à jour transparentes de vos tableaux de bord Tableau, chaque fois qu’un nouveau jeu de données est généré dans Report Builder.
ENCORE PLUS DE DELIGHTS
Soucieux d’innover en permanence, SmartRecruiters fournit chaque trimestre des mises à jour utiles de notre produit, sans coût supplémentaire pour nos clients. Ces petits plaisirs et améliorations inspirés des SmartIdeas suggérées par nos clients utilisateurs, visent à vous fournir une plateforme qui reste à la pointe des besoins en acquisition de talents hautement performants.
Les autres évolutions apportées en juillet 2019 comprennent :
- La synchronisation bidirectionnelle du calendrier – Maintenez un calendrier précis et à jour, même avec les modifications d’entretien de dernière minute provenant du calendrier d’entretiens SmartRecruiters.
- Job REF – Distinguer mieux tous les postes portant le même intitulé grâce à l’insertion des numéros de référence dans les e-mails et notifications.
- Nom du candidat dans les e-mails générés par Publisher
- Liens hypertexte dans les questions d’évaluation
- Règles GDPR de conservation des données pour les Recommandations (Referrals)
- Demande de consentement dans les job alertes
- Améliorations de l’affichage des annonces dans les recherches Google
- Améliorations de Report Builder
- Améliorations de l’API Assessments (Tests en ligne)
- Nouveaux endpoints dans l’API Candidate.
Consultez la liste détaillée des évolutions Produit (version anglaise, traduisible via le traducteur de votre navigateur) pour obtenir plus d’informations sur chacune de ces fonctionnalités et améliorations, ou contactez votre Customer Success Manager dédié pour en savoir plus !