Die folgenden Nutzungsbedingungen („Nutzungsbedingungen“) gelten für Sie („Sie“, „Ihr/e“), wenn Sie die Personalakquise-Plattform und die Dienstleistungen („Dienstleistungen“) von SmartRecruiters („SmartRecruiters“, „Wir“, „uns“, „unser/e“) verwenden.
SmartRecruiters betreibt eine Personalakquise-Plattform, die auf folgende Ziele ausgerichtet ist:
Durch den Zugriff auf und die Verwendung unserer Dienste stimmen Sie diesen Nutzungsbedingungen und unserer Datenschutzerklärung zu.
Sie können ein persönliches Konto einrichten („Bewerberportal“), um einen Überblick über Ihre Bewerbungen bei einem oder mehreren Kunden zu haben.
Um das Bewerberportal unter https://my.smartrecruiters.com/ zu verwenden, können Sie sich über die E-Mail registrieren, die Sie nach einer Bewerbung oder zur Einholung Ihrer Einwilligung erhalten haben. Das Portal wird in eigener Verantwortung durch SmartRecruiters betrieben. Für die Registrierung benötigen Sie Ihre E-Mail-Adresse sowie ein Passwort. Danach haben Sie die Möglichkeit, sich mit verschiedenen Optionen (E-Mail, LinkedIn, Google) anzumelden.
Wenn Sie ein Benutzerkonto bei uns erstellen, versichern Sie, dass Sie zur Erstellung dieses Benutzerkontos berechtigt sind und dass Ihre Angaben vollständig und korrekt sind.
Darüber hinaus werden Ihre Daten wie unter [Link zu „So werden Ihre persönlichen Daten verwendet“ in der Datenschutzerklärung] beschrieben verwendet.
Sie sind für die ständige Geheimhaltung der Zugangsdaten zu Ihrem Benutzerkonto verantwortlich, und Sie dürfen diese nicht an Dritte weitergeben. Sie sind für sämtliche Aktivitäten in Ihrem Benutzerkonto verantwortlich. Bei einer unerlaubten Benutzung Ihres Benutzerkontos oder einer Sicherheitsverletzung müssen Sie uns umgehend benachrichtigen.
Weitere Informationen über Ihre Rechte finden Sie in der Datenschutzerklärung von SmartRecruiters
Sie stimmen zu, Folgendes nicht zu tun (beachten Sie, dass es sich nicht um eine vollständige Auflistung handelt):
Open-Source-Software (OSS) bildet das Herzstück der Plattformen von SmartRecruiters (SR), und SmartRecruiters beteiligt sich an vielen Open-Source-Projekten. SmartRecruiters ist der Ansicht, dass die Verwendung von Open-Source-Software die Personalakquise-Plattform robuster macht, da ihre Kernkomponenten seit Jahrzehnten von zahlreichen Fachkollegen überprüft werden. Wenn Probleme mit unserer Software auftreten, können diese sofort von SmartRecruiters und der Open-Source-Community identifiziert und behoben werden.
Hier finden Sie eine Auflistung der Open-Source-Projekte: https://www.smartrecruiters.com/terms-and-conditions/FOSS-2/
SmartRecruiters ist nicht für Aktivitäten, Datenschutzerklärungen oder sonstige Inhalte auf Webseiten von Drittanbietern zuständig, die nicht von SmartRecruiters kontrolliert werden. Sie stimmen zu, dass wir weder direkt noch indirekt für Schäden oder Verluste haftbar gemacht werden können, die tatsächlich oder angeblich durch die oder in Verbindung mit der Verwendung oder in Abhängigkeit von Inhalten oder Dienstleistungen auf oder durch eine beliebige Website oder Dienstleistung von Dritten entstehen.
Die Plattform von SmartRecruiters und sämtliche geistigen Eigentumsrechte an den Dienstleistungen, einschließlich Software, Hardware, Produkte, Vorgänge, Algorithmen, Benutzeroberflächen, Expertise, Technologien, Designs und sonstige von SmartRecruiters bereitgestellte materielle oder immaterielle technische Materialien oder Informationen sind das alleinige Eigentum von SmartRecruiters oder den jeweiligen Zulieferern.
Sie können Ihr Bewerberprofil und Ihr Benutzerkonto jederzeit in den Einstellungen Ihres Bewerberportals kündigen.
SmartRecruiters darf diese Dienstleistungen sowie Ihren Zugriff auf das Bewerberportal mit sofortiger Wirkung aussetzen oder beenden, wenn Sie die hierin festgelegten Nutzungsbedingungen verletzen, wenn SmartRecruiters rechtlich zu diesem Schritt gezwungen ist oder Sie der Gültigkeit neuer Nutzungsbedingungen widersprechen.
Wenn es in dieser Vereinbarung nicht ausdrücklich anders festgelegt und im größtmöglichen Umfang durch das anwendbare Recht gestattet ist, werden die Website und die Dienstleistungen von SmartRecruiters „IM VORLIEGENDEN ZUSTAND“ und „WIE VERFÜGBAR“ angeboten, und SmartRecruiters stellt keinerlei sonstige mündliche oder schriftliche Garantien, Zusicherungen oder Bedingungen, weder ausdrücklich noch stillschweigend oder gesetzlich, einschließlich stillschweigender Garantien bezüglich Marktgängigkeit, Titel, Nichtverletzung oder Eignung zu einem bestimmten Zweck hinsichtlich der Verwendung, des Missbrauchs oder der Unfähigkeit zur Verwendung der Dienstleistungen (teilweise oder im vollen Umfang) oder anderer von SmartRecruiters angebotener Dienstleistungen. SmartRecruiters stellt keine Zusicherung, dass sämtliche Fehler behoben werden können oder dass die Erbringung der Dienstleistung ohne Unterbrechung oder Fehler erfolgt.
SOWEIT NACH ANWENDBAREM RECHT GESETZLICH ZULÄSSIG HAFTEN SMARTRECRUITERS ODER SEINE MITARBEITER, PARTNER ODER LIEFERANTEN KEINESFALLS FÜR SCHÄDEN, AUCH NICHT FÜR SCHÄDEN ODER KOSTEN DURCH EINBUSSEN VON GEWINNEN, DATEN, VERWENDUNG ODER FIRMENWERTEN, PERSONEN- SOWIE SACHSCHÄDEN, DIE AUS ODER IM ZUSAMMENHANG MIT DIESEN NUTZUNGSBEDINGUNGEN ENTSTEHEN, UNABHÄNGIG VON HANDLUNGSGRUND ODER HAFTUNGSTHEORIE, OB DELIKT-, VERTRAGS- ODER EINE ANDERE ART DER HANDLUNG.
Kein Bestandteil dieser Vereinbarung dient (i) zur Begrenzung oder dem Ausschluss jeglicher Haftung für Todesfälle oder Personenschäden infolge von Fahrlässigkeit, (ii) zur Begrenzung oder dem Ausschluss jeglicher Haftung für Betrug oder arglistige Täuschung, (iii) zur Begrenzung jeglicher Haftung auf eine Weise, die gemäß geltender gesetzlicher Anforderungen unzulässig ist oder (v) zum Ausschluss jeglicher Haftung, die gemäß geltender Gesetze nicht ausgeschlossen werden darf.
IM VOLLSTEN RECHTLICH ZULÄSSIGEN UMFANG DARF DIE MAXIMALE HAFTUNG DURCH ODER IN VERBINDUNG MIT DER VERWENDUNG DER WEBSITE ODER DER NUTZUNGSBEDINGUNGEN VON SMARTRECRUITERS UNABHÄNGIG VOM HANDLUNGSGRUND (OB VERTRAGS- ODER DELIKTHANDLUNG, GARANTIEVERLETZUNG ODER SONSTIGE) DEN WERT VON 100 US-DOLLAR NICHT ÜBERSCHREITEN.
In einigen Rechtsprechungen sind einige der oben dargelegten Begrenzungen hinsichtlich der Garantien oder Haftungen möglicherweise ausgeschlossen. In diesem Fall gelten die oben genannten Einschränkungen möglicherweise nicht für Sie.
Wir behalten uns das Recht vor, jederzeit Änderungen unserer Nutzungsbedingungen vorzunehmen. Bei wesentlichen Änderungen unserer Nutzungsbedingungen erhalten Sie eine Benachrichtigung an die in Ihrem Konto angegebene primäre E-Mail-Adresse oder durch einen sichtbaren Hinweis auf unserer Website. Wesentliche Änderungen treten erst zwei Wochen nach solchen Benachrichtigungen in Kraft. Unwesentliche Änderungen oder Präzisierungen treten mit sofortiger Wirkung in Kraft. Wir empfehlen Ihnen, unsere Website und diese Nutzungsbedingungen regelmäßig auf Aktualisierungen zu prüfen.
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