Ziehen Sie mit Personalmarketing die Aufmerksamkeit von qualifizierten Talenten auf sich
Sparen Sie Zeit und Geld mit unserer Personalmarketing-Plattform, die integrierte Jobverteilung auch in sozialen Netzwerken bietet. Sprechen Sie damit qualifizierte Talente mit gezielten Stellenangeboten an und setzen Sie Ihr Werbebudget bestmöglich ein.
INTELLIGENTES STELLENMARKETING
Seien wir ehrlich – Stellen zu bewerben ist mühsam und teuer. Recruiting-Teams geben Tausende von Euro aus in der Hoffnung, auch nur einen geeigneten Bewerber zu finden. Leiten Sie mit SmartRecruiters eine Veränderung ein. Erhalten Sie Transparenz über Ihren Werbeaufwand und erkennen Sie schnell die besten Talentquellen, ohne sich unnötig finanziell zu verausgaben.
- Greifen Sie an einem Ort auf alle Ihre Jobbörsen zu
- Veröffentlichen und teilen Sie weltweit mit einem Klick
- Ermitteln Sie Ihre besten Talentquellen
- Stellen Sie Ihre tatsächlichen Personalbeschaffungskosten fest
ERHÖHEN SIE IHRE REICHWEITE IN SOZIALE NETZWERKE
Es ist kein Geheimnis – Mitarbeiterempfehlungen sind einer der zuverlässigsten Kanäle zur Entdeckung von passenden Talenten und doch werden sie viel zu wenig in Anspruch genommen. Nutzen Sie mit SmartRecruiters Ihr Mitarbeiternetzwerk und bitten Sie Ihr Team um Empfehlungen. Greifen Sie beim Sourcing auf soziale Netzwerke zurück.
- Vereinfachen Sie Empfehlungen durch ein integriertes Mitarbeiterportal
- Dehnen Sie Ihre Sourcing-Reichweite auf soziale Netzwerke aus
- Setzen Sie einen erfolgreichen Online-Auftritt durch die Nutzung von Facebook Apply um
OPTIMIEREN SIE IHR RECRUITING-BUDGET
Recruiting-Teams können oft nicht voll nachvollziehen, welche Jobbörse am erfolgreichsten sind. Steigern Sie mit SmartRecruiters sowohl Qualität, als auch Kontrolle und sparen Sie in allen Beschaffungskanälen Kosten ein. Erhöhen Sie so den ROI Ihrer Werbeausgaben.
- Automatisieren Sie den Werbeprozess durch intelligente Jobverteilung
- Optimieren Sie Ihre Ausgaben durch den Einsatz von intelligenten Posting-Dienstleistungen
- Sprechen Sie durch programmatische Anzeigen qualifizierte Talente gezielt an und fördern Sie damit nachhaltige Beziehungen
DAS GUTE LIEGT SO NAH
Oft steht beim Personalmarketing eine kostspielige Akquisition externer Talente im Vordergrund. Sparen Sie mit einem integrierten Mobilitäts-Modul Beschaffungskosten und erhöhen Sie gleichzeitig die Mitarbeiterbindung, indem Sie die berufliche Weiterentwicklung innerhalb Ihres Unternehmens fördern.
- Sparen Sie Geld für die Personalbeschaffung, indem Sie interne Talente identifizieren
- Steigern Sie die Mitarbeiterbindung durch ansprechende interne Bewerbungsmöglichkeiten
- Veröffentlichen Sie Stellen zuerst intern: mit einem integrierten, konfigurierbaren Widget
ehemals Direktorin für Recruitment
Marc Jacobs
